Mit dem Leitsatz “Potenzial entfalten & Perspektiven schaffen” haben wir uns zum Ziel gesetzt, Menschen ganzheitlich in ihrer Berufskarriere zu begleiten. Seit Jahren helfen wir Betroffenen, die ihre Stelle verloren haben, in der schwierigen Phase des Jobverlustes, Kompetenzen und Potenziale zu erkennen, eine langfristige berufliche Perspektive zu entwickeln und den nächsten Karriereschritt zu verwirklichen. Ein grosses Anliegen ist uns, die Arbeitsmarktfähigkeit in allen Lebensphasen zu sichern, deshalb erachten wir eine berufliche Standortbestimmung für alle 45+ und einen daraus abgeleiteten Entwicklungsplan als wichtigste Präventionsmassnahme, um sich vor einer allfälligen Arbeitslosigkeit zu schützen. Basierend auf neusten Methoden für die Kompetenzanalyse unterstützen wir zudem Firmen bei der Personalauswahl und -entwicklung.

Wir pflegen langfristige, auf Vertrauen basierende Beziehungen mit Unternehmen und Organisationen, Kundinnen und Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten und Partnerunternehmen. Unsere Zusammenarbeit baut auf gegenseitigem Vertrauen auf und ist daher langfristig ausgerichtet. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kunden und bieten qualitativ hochwertige Dienstleistungen und wirksame Methoden an und garantierne eine professionelle, bedarfsorientierte und unkomplizierte Abwicklung der uns übertragenen Mandate.

In unseren langjährigen Karriere als Beraterinnen bzw. Führungskraft wissen wir, wie wichtig es ist, seine Fähigkeiten und Stärken zu kennen und sich Ziele im Leben zu setzen.  Das Finden des eigenen Weges erfordert Zeit, Selbstreflexion und Geduld. Wir können Sie in diesem Prozess wirksam unterstützen und den Weg zum Ziel verkürzen.